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據(jù)Business Korea報道，全球半導體公司擴大在韓國的投資，已卷起袖子吸引該國的半導體人才。隨著美國加強技術壁壘，全球半導體公司大幅增加了對韓國的投資，因為他們需要獲得更多高質量的人才。

據(jù)半導體行業(yè)7月2日報道，美國半導體設備公司Lam Research于6月28日在韓國舉辦了“Lam Research Tech Academy”，針對大學生大三、大四的學生。該項目以動手實踐的方式進行，學生們學習了半導體工藝設備的原理并進行了直接實踐。

這是跨國公司Lam Research首次在韓國組織此類項目。該公司開展該計劃的目的是在提供與半導體設備相關的教育的同時吸引人才。自去年4月在京畿道龍仁市開設研發(fā)中心以來，泛林研究一直在增加員工招聘。

學生們對這個史無前例的計劃反應熱烈。據(jù)報道，該項目的競爭率為80比1。Lam Research將在申請新職位空缺時為完成該項目的學生提供獎勵積分，并且該公司計劃繼續(xù)定期運營技術學院。

Lam Research直接進入人才培養(yǎng)的原因是最近進入韓國的全球半導體公司之間的人才招聘競爭加劇。隨著全球半導體設備公司加大對韓投資、加快人才招聘，勞動力供不應求。美國應用材料公司（AMAT）、荷蘭ASML、泛林集團、東京電子（TEL）等大公司都在韓國建設或擴建研發(fā)中心，以滿足三星電子和SK海力士兩大巨頭的需求 并確保韓國技術人才。

AMAT計劃在京畿道建設研發(fā)中心，ASML正在京畿道華城市建設新辦公樓和零部件回收設施。TEL還在擴建其位于華城的研發(fā)中心，計劃于今年完工。隨著各公司加大投資，僅今年一年，AMAT就發(fā)布了13份招聘啟事，ASML計劃在10年內將其韓國分公司的規(guī)模擴大一倍，目前員工人數(shù)為2000人。

在缺乏熟練半導體人才的情況下，這些公司必須與三星電子和SK海力士等韓國大公司競爭。因此，半導體企業(yè)正在努力吸引人才。來自德國的全球領先汽車半導體公司英飛凌自5月份以來一直在大邱慶北科學技術學院、蔚山科學技術院等韓國國內重點大學進行招聘說明會。

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